VACATURE DIRECTEUR HIP LAREN (M/V)
Per 1 september 2021 voor 24-32 uur per week
DIT IS HIP
HIP is een particuliere basis- en middelbare school en huiswerkinstituut met verschillende
vestigingen. HIP is leren leuk maken.Vanaf de start is het uitgangspunt van HIP: persoonlijk en
individueel onderwijs geven, en de leertalenten van kinderen ontdekken en inzetten. Met de kennis
van school en de warmte van thuis is daarbij ons motto. Het team van HIP bestaat uit de allerbeste,
innovatieve vestigingsmanagers, docenten, begeleiders, orthopedagogen, hoogbegaafdheid
specialisten en huiswerkbegeleiders. Alles bij HIP is erop gericht om leren (weer) leuk te maken.
Hoe doet HIP dit?
Door werkelijk aandacht te geven aan het kind en zijn of haar talenten te ontdekken en te koesteren.
Door individuele doelen te stellen en daarop te anticiperen. Bij HIP worden kinderen de beste versie
van zichzelf. Bij HIP geloven wij dat je in de maatschappij van vandaag en morgen niet alleen aan de
slag kan. Daarom zien wij ‘samenwerken’ als één van de belangrijkste vaardigheden. Door daarnaast
te werken met jaar- en niveau-overschrijdend onderwijs, kunnen wij stellen dat wij écht
gepersonaliseerd onderwijs bieden aan onze leerlingen. Dit doen we door middel van kleine
groepen, een-op-een lessen, thema onderwijs, korte instructies en workshops en een zorgvuldige
planning en controle. Ondersteunend aan het concept HIP, is er HIP Online -een uniek online
platform, waarbij kinderen op afstand hun (bij)lessen kunnen volgen- en HIP Diagnostiek &Advies.
JIJ REALISEERT GROEI VAN HIP
Als directeur stuur jij het team en (de groei van) van HIP in Laren aan, bestaande uit de basis- en
middelbare school en het huiswerkinstituut.Jouw verantwoordelijkheden zijn te verdelen in drie
thema’s, waarbij een aantal vaardigheden en persoonskenmerken essentieel zijn.
1. De look and feel van HIP
Jij draagt in- en extern zorg voor de marketing van het merk en de locatie van HIP.
2. De groei van HIP
Jij realiseert een extern groeitarget en laat ook de interne organisatie groeien.
3. De kwaliteit van HIP
Jij organiseert en faciliteert dat de kwaliteit van het onderwijs op het hoogste niveau blijft.
Vaardigheden en persoonskenmerken
Jij bent in staat om het DNA van HIP te voelen en uit te dragen, in- en extern. Hierbij ben je
inspirerend, ondernemend, communicatief sterk en integer. Je bent een praktische denker en kan
(complexe) situaties en behoeftes omzetten in kansen en oplossingen.Tot slot heb je Hbo/WO werk-
en denkniveau, managementervaring en affiniteit met onderwijs en kinderen (4-18 jaar).
ARBEIDSVOORWAARDEN
Een goed salaris vanaf € 4.500 bruto per maand op fulltime basis, en een bonusregeling, flexibele
werktijden, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband). Daarnaast
ben je verzekerd van een dynamische baan bij een innovatieve particuliere school, waarbij je met
een enthousiast, professioneel team kunt bouwen aan de groei van HIP.
PROCEDURE
Wij kijken uit naar jouw motivatiebrief en CV!Je kunt deze (uiterlijk) op 14 juni sturen naar
miriam@instituuthip.nl. De procedure bestaat uit drie rondes. In de eerste ronde geef je tijdens het
gesprek een presentatie. De tweede ronde bestaat uit een gesprek, de derde ronde uit een
assessment.